Demonstra os resultados de uma tese acerca dos estilos de funcionamento da liderança nas Coordenações do Arquivo Público do Estado da Bahia (APEB). Para tanto, a coleta de dados se deu através da aplicação de 4 (quatro) questionários aos coordenadores das 5 (cinco) Coordenações do APEB e o tratamento dos dados foi feito em planilha Excel. Conclui-se, dentre outras, que os arquivistas-chefes podem reunir em suas equipes diversas habilidades complementares que proporcionem desempenhos que sejam superiores aos desempenhos individuais. Desta forma são compartilhadas informações, responsabilidades e a colaboração, que garantem a geração de confiança da equipe em seu líder. É necessário também que sejam desenvolvidos o autoconhecimento e a percepção do ambiente externo através do aprendizado contínuo, melhoria dos relacionamentos, da capacidade criativa e de inovação. Afinal a capacidade de condução de equipes auxilia na promoção da criatividade, ruptura do isolamento e incentivo ao trabalho multifuncional.
Leadership operating styles in the coordinations of the Public Archives of the State of Bahia (APEB), Brazil
Abstract/Résumé/Resumen
It demonstratesthe results of a thesis on leadership styles in the Coordinationsof the Public Archives of the State of Bahia (APEB). For this purpose, data collection took place through the application of 4 (four) questionnaires to the coordinators of the 5 (five) APEB Coordinations and the treatment of the data was done in an Excel spreadsheet.It is concluded, among others, that the chief archivists can gather in their teams several complementary skills that provide performances that are superior to individual performances. In this way, information, responsibilities and collaboration are shared, which guarantee the team's confidence in its leader.It is also necessary to develop self-knowledge and perception of the external environment through continuous learning, improving relationships, creative capacity and innovation.After all, the ability to lead teams helps to promote creativity, break the isolation and encourage multifunctional work.
