O avanço da globalização traz mudanças que repercutem nas esferas social, política e econômica. As organizações tem dificuldade em planejar e implementar mudanças e os profissionais em lidar com novos processos. A resistência às mudanças estão ligadas intimamente às estruturas formais e informais de comunicação e poder. Nesse contexto, o trabalho ganha um caráter intelectual, a informação é reconhecida como recurso estratégico e surge a necessidade de aprender-se com o conhecimento acumulado pelas próprias organizações. Um novo ciclo econômico, baseado em tecnologia, denominado Era da Informação e do Conhecimento tem como conseqüência o aumento exponencial de dados que traz a necessidade de uma gestão integrada de informações e a migração forçosa de documentos em papel para suportes eletrônicos. A metodologia arquivística numa concepção sistêmica comparece para garantir o acesso rápido e seguro aos dados, na medida em que transforma documentos sobre qualquer suporte em informações úteis e necessárias. Esse cenário de mudanças e transforniações requisita um novo perfil de profissional arquivista marcado pela atitude de audácia, versatilidade e detentor de um conhecimento mdtidisciplinar.
